청년내일체움공제 가입 되는 회사 및 직원 자격

안녕하세요. 새벽 공기가 꽤 쌀쌀해졌습니다. 오늘은 청년내일채움공제에 대해 알아보겠습니다. 청년내일체움공제는 중소·중견기업에 다니는 청년들이 최대 3,000만 원의 목돈을 마련할 수 있도록 도와주는 저축상품입니다. 대기업과의 임금격차를 줄이고 장기근속을 유지하기 위한 제도인데요, 자세한 내용이 무엇인지 알아보겠습니다.

 

내일채움공제

가입할 수 있는 회사와 청년의 조건

회사	청년
고용보험 피보험자수 5인 이상 중소·중견(예외, 벤쳐기업, 청년 창업기업 등 일부 5민 미만 기업도 가입가능)	만 15세~34세, 중소·중견 기업에 정규직으로 취업한 청년(군필자의 경우 복무기간 연령 연장, 최고 39세로 한정), 고용보험 최초 신고 후 6개월 이내 가입 필수
	취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 12개월 이하여하나 실직 기간이 6개월 이상인 경우 신청 가능
매달 지급되는 급여 총액이 350만원 이하일 것

 

지원내용

	근로자	기업	정부	만기시 환급금
2년형	월 12만5천원 적립	2년간 채용유지지원금 450만원 정부로부터 지원 받아 이중 400만원은 청년을 위해 적립	적립통장에 2년간 900만원 적립해줌	1,600만원 + ∝
3년형	월 16만5천원 적립	3년간 채용유지지원금 670만원 지원받고 이중 600만원을 청년을 위해 적립	적립통장에 3년간 1,800만원 적립해줌	3,000만원 + ∝

출저: 내일체움공제홈페이지

청년내일채움공제는 우수인력을 유지하기 어려운 중소·중견 기업에 고용유지를 할 수 있도록 지원해주는 제도입니다. 2년, 3년 형을 통해 1,600만 원, 3,000만 원의 목돈을 적립할 수 있고 만기 후에도 합의를 거쳐 기간을 연장할 수 있습니다. 직업을 시작하는 첫 직장은 일생을 살아가는 동안 중요한 전환점이 될 수 있으므로 신중하게 선택해야 하지만 자신의 능력을 발휘할 수 있는 중소·중견기업을 잘 선택하여 능력을 배가 시킬수 있도록 하는 것도 100세 인생 시대에 중요한 덕목이 될 것입니다. 중소·중견기업에 취업할 계획이신 분들은 내용 잘 확인하셔서 인생의 전환점이 되는 시드머니 마련하는 좋은 기회로 맞이하시기 바랍니다.